แม่แบบของ แผน กลยุทธ์ การฝึกอบรม

การฝึกอบรมแผนแม่แบบ มีแม่แบบการวางแผนการฝึกอบรมฟรีที่คุณสามารถดาวน์โหลดสำหรับการอ้างอิง หรือคุณสามารถใช้ซอฟต์แวร์ทั่วไปเช่น Word เพื่อสร้างแผนการฝึกอบรมตัวอย่างของคุณเอง ในขั้นตอนของการออกแบบวางแผนการฝึกอบรมส่วนบุคคลที่คุณจะต้องพิจารณารูปแบบการวางแผนการฝึกอบรมรูปแบบแผนการฝึกอบรมและองค์ประกอบที่สำคัญสำหรับแม่แบบของคุณ ส่วนที่สำคัญเป็นครั้งแรกในแม่แบบการฝึกอบรมเป็นข้อมูลพื้นฐาน ในส่วนที่คุณจะต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรมวัตถุประสงค์ขอบเขตการฝึกอบรมการฝึกอบรมทั่วไปจำเป็น ฯลฯ ตัวอย่างเช่นคุณจะต้องสั้น ๆ สรุปเบื้องต้นการฝึกอบรมทั่วไปของแต่ละประเภทของการฝึกอบรมที่กล่าวถึงในแผนนี้ ส่วนที่สำคัญที่สองในกลุ่มตัวอย่างวางแผนการฝึกอบรมเป็นวิธีการฝึกอบรม ในหน่วยที่คุณจำเป็นต้องให้รายละเอียดเกี่ยวกับความต้องการฝึกอบรมบทบาทและความรับผิดชอบตารางเวลาการเรียนการสอน ฯลฯ ตัวอย่างเช่นคุณอาจอธิบายหรือรายการทักษะที่จำเป็นเพื่อสนับสนุนกิจกรรมวงจรโครงการและตรงกับความต้องการเหล่านั้นให้กับบุคลากรที่มีอยู่ทักษะชุดเพื่อตรวจสอบ การฝึกอบรมความจำเป็นสำหรับโครงการ นอกจากนี้คุณยังอาจอธิบายเทคนิคการฝึกอบรมที่จะใช้ เทคนิคเหล่านี้อาจรวมถึงการเรียนการสอนคอมพิวเตอร์ที่ใช้คู่มือการเขียนด้วยตนเอง, การฝึกอบรมเพียร์มือในการประชุมปฏิบัติการบรรยายในชั้นเรียนหรือการรวมกันดังกล่าวข้างต้นใด ๆ ระบุเครื่องมือที่จำเป็นสำหรับการฝึกอบรมเช่นขั้วออนไลน์หรือเวิร์คสเตชั่ PC, คู่มือการฝึกอบรม, สถานที่ห้องเรียนและทรัพยากรศูนย์คอมพิวเตอร์ใด ๆ ส่วนที่สำคัญที่สามในตัวอย่างแผนการฝึกอบรมคือการประเมิน ในส่วนที่คุณจำเป็นต้องให้ตัวชี้วัดและกลยุทธ์การฝึกอบรมสำหรับการประเมินผล ยกตัวอย่างเช่นร่างตัวชี้วัดที่จะถูกจับและวิธีที่พวกเขาจะถูกจับ บางส่วนของตัวชี้วัดที่ควรได้รับการติดตามรวมถึงพนักงานรวมจำนวนผู้เข้าร่วม (ประมาณเมื่อเทียบกับที่เกิดขึ้นจริง) ฯลฯ นอกจากนี้คุณยังจำเป็นที่จะต้องอธิบายว่าข้อเสนอแนะที่จะนำออกมาจากบุคลากรเพื่อให้แน่ใจว่าวัตถุประสงค์การฝึกอบรมได้พบ อธิบายว่าข้อเสนอแนะที่ได้รับจะถูกวิเคราะห์และสิ่งที่จะทำกับผลการวิเคราะห์เพื่อให้แน่ใจว่าวัตถุประสงค์การฝึกอบรมจะได้พบกับ